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参加人力资源管理培训
2017-09-15
2017年9月15日公司派代表参加了由园区牵头举办在贝因美集团开展的薪酬体系设计培训，主讲人曾为老板集团HR。
此次培训围绕着薪酬设计的十大关系、薪酬设计的流程、薪酬结构设计、不同群体的薪酬方案以及方案落地展开。
其中，十大关系分别为能力与薪酬的关系、岗位与薪酬的关系、资质与薪酬的关系、职位与薪酬的关系、绩效与薪酬的关系、个人与公司业绩的关系、市场公平与内部公平的关系、固定与浮动的关系、工资与福利的关系以及长期激励与短期激励的关系。
经过这一次培训受益匪浅，为公司人力资源工作提供了方向。
